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《Dr.单商学堂》:华为公司股权改革大揭秘!

发布时间:2021-06-04编辑:华一世纪

《Dr.单商学堂》:华为公司股权改革大揭秘!(图1)

大家好,这里是《Dr.单商学堂》。

管理史上最经典的创造,都是被逼出来的。不管是泰罗制、丰田方式、阿米巴、华为人人持股等。越是面临严酷的危机,领导者的抉择,越能体现出他的视野、心胸和格局。

华为公司内部股权计划从1990年开始,至今已经实施了7次改革。任正非通过导入股权激励机制,激活了团队,吸引了无数优秀人才,才能发展到今天的规模。

2020年,华为销售收入8914亿,员工19万多人,超过10万人配股。

华为为什么不上市?任正非把99%以上的股权开放给员工,仅凭不到1%的持股,为什么却能牢牢地掌控着华为?

这一切,要从华为的股权改革中去寻找答案……——Dr.单


升级商业思维,突破心智认知。

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越是喧嚣的世界,越需要宁静的思考,

我们,下期再见。
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