华一世纪七月纪实丨大浪淘沙时代,企业如何拥抱新机遇?

2022-07-30 18:26:47

最近,我们在中小企业家圈子里听到了这么一句话:用命拼搏,然后尘归尘土归土。时局艰难之下,如何自救,成了我们共同面临的难题。 

回顾史书,《三国演义》中精彩的场景之一,就是“煮酒论英雄”。当一代枭雄曹操道出那句“天下英雄,唯使君与操耳”时,当时颠沛流离的刘备,能当回事吗? 

直到刘备三顾茅庐,始得军师诸葛,这才为以后的蜀汉找到了治国方略。 

同样,在多年前,华为请来IBM,将自己打造成一家世界级公司,某种程度上,“外脑”、“门客”文化贯穿了中国历史的始终,他们作为帝王将相们的谋臣,为他们在重大决定中出谋划策。 

这样的“外脑”谋士,也正是我们华一世纪所需要的。十二年来,我们秉承着精进的概念,向更优秀的人和组织去学习、向更优秀的人和组织去合作。所以我们邀请了IBM的团队来为华一世纪做战略咨询。


2022年7月5日,华一世纪&IBM战略规划咨询项目正式启动。

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任正非说,IBM教会了我们爬树,我们爬上树摘到了苹果。 

即便强如华为,也要通过咨询行业来梳理内部管理路径,制定发展战略,在任正非看来,华为最难能可贵的品质,就是能顶住压力,进行“自我革命”。 

十二年来,我们为中小企业提供全生命周期股权激励整体解决方案,服务企业超过数万家,我们高度重视在数字生态时代,更好地帮助全国的企业家客户及合作伙伴做好战略决策和技术平台的选择,为他们提供全方位支持和服务,在中国数字化转型过程中实现合作共赢。

在7月份,我们在广州举办了两期股权激励交付课程——214期《股权激励-方案设计班》和第215期《股权激励整体解决方案-顶层战略班。

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现场数百位志同道合的企业家朋友,在华一世纪董事长-单海洋老师的引领下,从切实出发,深入了解了股权的价值与意义,并在此基础上,重塑股权架构,调整企业战略方向,共同开启股权智慧的学习之旅。  

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其中,广东CRSYTZ有限公司、云南MSYY有限公司、中山MLHG有限公司,分别在唐增军老师、梁子维老师、吴雅琪老师的倾力教学下,勇夺前三甲。
为何股权激励一直深得人心?就拿多年前的热门电视剧《乔家大院》来说,其中主人公经营的大德通票号——1889年银股为20股,身股9.7股;而到了1908年,银股仍为20股,身股却增至23.95股。
东家拿的是银股,不参与企业具体管理的。具体经营票号的是一群大掌柜和小掌柜,掌柜靠他的经营才能拿身股,每年可以拿到票号的分红。从1889年到1908年20年间,银股的比例虽没变,但由于整个蛋糕做大了,分红总额增大,股东最终所分得的银子大大增加了。这就是真金白银的实质性利益。

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资料来自于影视剧《乔家大院》 

除了针对性的股权激励课程,7月的常青商学,见证了我们的系统实战商学之旅。

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◀左右滑动回顾常青商学《基于绝对增长的战略布局重构》▶

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旨在打造一套完备的企业全生命周期一站式赋能系统,我们更为常青商学四期、六期的学友们组建了一次丽江游学之旅。

劳逸结合,在快意山水中找寻真谛,在商学人脉圈中共享优质资源,才是成功人士的最优选择。

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另外,为了让更多的企业家管理者们get到实用有效的商学案例,我们精心打磨,推出了小程序:【商学案例研究】,其中案例精析、行业洞见,都是干货满满~

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更有全新视频号:商业TOP榜.huayeee,为学友们提供了一个案例精选学习平台。 

“双减政策落地,新东方面临空前挑战,其旗下的东方甄选却因“双语”直播带货而火爆全网,一周带货3.4个亿,粉丝量破1500w,登上百余热搜,成为继刘畊宏后全网爆红的又一匹黑马。 

东方甄选的成功真的不可复制吗?透过东方甄选的现象级火爆,来一起去看看它背后的秘密。”

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持续关注本期视频号,吸收经典商学案例精华,让你的企业也能实现3个亿的小目标! 

企业在不断前行的路上,正确的方向和高质量的发展也离不开上级政府领导的关怀和指导,华一世纪作为“国家中小企业公共服务示范平台”,“深圳市管理咨询行业协会会长单位”,“管理咨询行业团体标准负责起草单位”,“深圳十大书香企业”,长期以来,我们也受到各界领导的关注。
7月14日,罗湖区大常委会副主任、区总工会主席卢耀明一行莅临华一世纪视察工会工作。

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区人大副主任、区总工会主席卢耀明在讲话中对华一世纪的发展给予了充分肯定,管理规范,经营稳健,员工精神面貌好,职场书香味浓、学习氛围浓,作为2021年度“深圳市十大书香企业”实至名归。卢主席同时对华一世纪在职工生活、职工文化以及扶贫帮困方面开展的工作给予了肯定,并提出了具体的指导意见。 

7月21日,华一世纪更成为市总工会领导“面对面、手拉手、心连心”蹲点挂点单位。

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深圳市总工会党组书记、常务副主席李映中介绍了市总工会开展“面对面、手拉手、心连心”蹲点挂点活动的深远意义,对华一世纪的发展给予了充分肯定,对公司职场管理给予了称赞,对员工精神面貌和文化生活给予充分肯定,并亲切了解华一世纪员工工作、生活中的困难,同时提出了具体的指导意见和解决思路。
站在7月的尾声,展望即将迎来的8月,我们将继续奋勇拼搏,再创辉煌!

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