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知呀VIP2022学习主题重磅发布
年度战略目标制定与布局
打开格局视野,赋能企业升级
《新时代的企业经营方法指南》
《如何召开企业年度经营会议》
《数字时代的企业增长战略》
《如何设定企业年度目标》
目标管理与计划实施
目标实现的具体路径与操作方法
《如何制定有效的“绩效管理机制”》
《目标导向的执行团队建设》
《优化治理结构,画出目标实现路径》
《提高员工执行力的五大沟通技巧》
制定营销新战法
突破企业利润增长的极限
《低成本营销战略—微利时代的营销创新》
《创新营销中的产品规划与品牌策略》
《突破“渠道”——掌握市场主流打法》
《大客户成交法:谈判博弈,掌控节奏》
《打造卓越的客户服务管理体系》
引领企业和员工创新的四大理念
如何选对人、用对人、育好人、留住人
《新用人环境下的招聘体系创新与面试选才方法》
《《向麦当劳学习——关键人才管理》
《《人才盘点的关键方法与继任计划实践:
《打造企业人才的“聚宝盆”》
《《企业留人制度设计与构建》
培养创新能力与创新体系
引领企业和员工创新的四大理念
《决策者的创新思维培养-向曾国藩学习》
《商业模式创新与路径选择》
《如何培养创新型人才》
《爆品打造方法论》
年中复盘,确保目标达成
打造以结果为导向的执行力
《从全局出发:复盘与修订计划》
《督导机制在过程中的有效运用》
《目标管理:达成目标的七大步骤》
《管理者应该掌握的目标管理工具》
《目标执行过程的陷阱与误区》
引爆学习力
打造学习型员工 ,让学习力为工作所用
《毛泽东兵法与领导力》
《决策与执行的三大核心流程》
《管理沟通技巧(向上、向下、横向)》
《管理者的自我服务意识提升训练》
塑造铁军精神
让企业文化生发梦想,激发斗智
《团队状态自查流程的设计与运用》
《提高组织效能-巅峰执行力打造》
《企业文化推动业绩增长的五种方式》
《向阿里学习:如何用文化激发团队潜力》
《阿里铁军销售技巧》
财务安全与税收筹划
重塑财务价值,赋能业务增长
《企业领导者的财务及税收管理》
《中小企业财务管理中的问题及对策》
《企业税务战略规划与风险管控》
《全面预算管理-阿米巴经营》
核心人才的激励机制
让人才自动自发的“秘密武器”
《业绩倍增的销售团队激励法》
《效率倍增的后勤团队激励法》
《焕发青春的老员工激励法》
《裂变发展的核心高管激励法》
年底冲刺与百日练兵计划
激活员工的内驱力,打造高效团队
《团队凝聚力再激活》
《如何组建一支业绩“敢死队”》
《销售团队“百日练兵”实操》
《销售团队心态训练营》
《冲刺激励:如何破解年末绩效考核困局》
资本运营与投融资战略
借助资本的力量,实现企业百倍增长
《认识资本的力量:VC/PE投融资专题》
《热点行业分析与投融资决策》
《资本运作与企业上市策略》
《家族财富传承与个人财富管理》
系统、体系、实战、落地、省心、高效
系统
学习内容从理论到实践,从思维到实践
体系
每月围绕一个学习主题来上课、 听书学案例,通过深度学习提升 经营管理能力
实战
学习内容选材是针对企业经营管理常遇到的困惑难点而精心设计的
落地
从学到做,通过考试巩固、匹配落地工具
省心
为你精选好课、好书、好案例
高效
打造实战课程、精选商业好书,解读精选经营管理知识点
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